當(dāng)前，復(fù)合用工管理云平臺(tái)核心玩家主要包括人力資源服務(wù)商和HR SaaS廠商。這些廠商憑借其各自在資源方面的優(yōu)勢(shì)和成熟的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，正逐步向復(fù)合用工管理云平臺(tái)領(lǐng)域延伸。
   與此同時(shí)，一些專(zhuān)注于復(fù)合用工的創(chuàng)業(yè)公司也在市場(chǎng)中嶄露頭角，但由于成立時(shí)間較短，這些公司的體量普遍較小，其服務(wù)能力和市場(chǎng)影響力還有待提升。
   隨著企業(yè)對(duì)復(fù)合用工模式接受程度的不斷提高，復(fù)合用工管理云平臺(tái)也在更多的場(chǎng)景中得到了應(yīng)用。這些平臺(tái)不僅提供了用工管理的標(biāo)準(zhǔn)化和智能化服務(wù)，還幫助企業(yè)降低了用工成本，提高了運(yùn)營(yíng)效率。
   展望未來(lái)，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷變化和技術(shù)的不斷進(jìn)步，復(fù)合用工管理云平臺(tái)將繼續(xù)發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供更加高效、便捷、安全的用工管理服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
   統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模181.10億元，2023年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模407.34億元。
   預(yù)測(cè)，2024-2030年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模平穩(wěn)上升。預(yù)測(cè)，2030年中國(guó)復(fù)合用工管理云平臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模1194.75億元。